Qu’est ce qu’un Titre enregistré au RNCP ?

Présentation Titre professionnel et Répertoire Spécifique (RS)

Les certifications professionnelles sont des titres, certificats ou diplômes à finalité professionnelle sanctionnant l’acquisition des compétences décrites dans le référentiel de la certification. Elles attestent d’une maîtrise professionnelle, suite à un processus de vérification pérenne qui en garantit la fiabilité. Les conditions de leur préparation (par la formation ou la VAE) et de leur délivrance sont définies par les organismes certificateurs qui les ont créées : Ministères (au nom de l’Etat), Branches professionnelles (ex les CQP), organismes de formation et universités, entreprises…

La reconnaissance nationale des certifications professionnelles s’effectue via leur enregistrement au RNCP, répertoire national des certifications professionnelles, sous conditions, dans le cadre d’une téléprocédure mise en œuvre par France compétences (voir la note d’analyse sur les effets juridiques d’un enregistrement).

Les diplômes ministériels et les certifications à finalité professionnelle y sont classées par domaine d’activité et par niveau (voir le nouveau cadre national des certifications). Ils doivent être organisés en blocs de compétences. Une certification professionnelle enregistrée au RNCP atteste d’une « qualification professionnelle  » c’est-à-dire de capacités à réaliser des activités professionnelles dans le cadre de plusieurs situations de travail, à des degrés de responsabilités définis dans un référentiel et décrit dans la fiche du RNCP.

A noter que seules les certifications inscrites au RNCP peuvent être délivrées par la VAE (si le certificateur a prévu cette modalité d’accès) ou préparées par l’apprentissage. Leurs formations préparatoires sont éligibles au CPF.

Les certifications professionnelles délivrées au nom de l’Etat sont enregistrées de droit au RNCP, mais doivent être révisées tous les 5 ans. Les autres doivent demander l’enregistrement de leur formation en tant que certification professionnelle à France compétences (CQP, DU…) et garantir tout au long de la période de validité de l’enregistrement :
– La transparence de l’information donnée au public sur la certification qu’ils délivrent ;
– La qualité du processus de certification ;
– Lorsqu’ils sont à la tête d’un réseau d’organismes de formation qui délivrent la même certification, la qualité de la certification délivrée par chacun des membres du réseau.

Un répertoire spécifique (RS) a été créé à côté du RNCP pour recenser des certifications et habilitations correspondant à des compétences complémentaires exercées en situation professionnelle.

Trois catégories de certifications peuvent y figurer :

• celles qui répondent à une obligation réglementaire pour l’exercice d’une activité (CACES, habilitation électrique…)
• celles qui correspondent à une norme de marché, exigée lors d’un recrutement à certaines fonctions (certification Microsoft…)
• celles qui satisfont à une utilité économique et sociale, qui contribuent à la qualification (ex : fonction de tuteur)

Les certifications enregistrées au RS ou au RNCP sont éligibles au CPF.

Candidat en situation de handicap : Tout candidat peut contacter le référent handicap du certificateur afin de demander à aménager les épreuves d’évaluation et/ou en fonction du handicap, de pouvoir obtenir de faire assister d’un tiers lors de l’évaluation. Dans le respect des spécifications du référentiel, les supports, le matériel nécessaires à la réalisation et les modalités des évaluations pourront être adaptés.

Pourquoi avoir créé cette certification?

Le Coordonnateur des systèmes de sécurité incendie, aussi nommé, Coordinateur SSI, exerce seul une mission d’ingénierie concernant la validation et la mise en conformité des installations de détection installées dans les Etablissements où elles sont implantées (exemple : Hôtels, Hôpitaux, Centres commerciaux, Immeubles De Grande Hauteur, Etablissement recevant des travailleurs)

Sa mission principale est la coordination des différents systèmes de sécurité incendie, la vérification de la bonne corrélation des différents matériels entre eux et la réalisation de documents techniques obligatoires. Son intervention est rendue obligatoire par la réglementation, les normes matérielles et les commissions de sécurité. Il engage sa responsabilité concernant l’installation qu’il valide lors de sa mission (Garantie Décennale sur les travaux de Coordinations validés par un C.S.S.I).

Cette certification est resté longtemps enregistré auprès du RNCP et de France Compétences dans la liste des titres professionnels, aujourd’hui il vise une inscription au sein des certifications figurants au répertoire spécifiques (RS) sous sa nouvelle appellation :

Assurer la mission de coordination des systèmes de sécurité incendie

Evaluation des Acquis :

EV.1.1 : Création d’un schéma et explications techniquesEV.1.2 : Questionnement Oral

EV.1.3 : QCM de 40 questions

EV.2.1 : Etude et analyse de plans avec conception de la mise en sécurité lors de la mise en place d’une situation professionnelle – évaluation finale

EV.3.1 : Création de documents techniques – évaluation finale

Validation du Titre :

Le Jury sera composé au minimum de 2 personnes + 1 représentant du certificateur :

• Président : qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le)  en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction (Le président de jury à une voix prépondérante) ;
• Jury (employeur ou salarié) : qui est un professionnel en activité et ayant 2 ans d’expérience minimum dans sa fonction, employeur ou salarié titulaire , tous deux ayant des fonctions en lien avec la certification évaluée ;
• Représentant du certificateur : Il n’intervient pas dans le questionnement des épreuves, il ne donne pas son avis, il réceptionne les documents relatifs aux épreuves, il a pour rôle de veiller au bon déroulement des épreuves, il est le garant du respect des règles docimologiques et de l’impartialité des jurys.