FoEPI – Certificat de formateur en Equipier de Première Intervention et Évacuation Découvrez notre certificat en cours de dépôt au répertoire spécifique – FoEPI

Qu’est-ce qu’une formation inscrite au répertoire spécifique ?

La définition du répertoire spécifique figure à l’article L. 6113-6 du code du travail créé par la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel : « Sont enregistrées pour une durée maximale de cinq ans, dans un répertoire spécifique établi par France compétences, sur demande des ministères et organismes certificateurs les ayant créées et après avis conforme de la commission de France compétences en charge de la certification professionnelle, les certifications et habilitations correspondant à des compétences professionnelles complémentaires aux certifications professionnelles.

Ces certifications et habilitations peuvent, le cas échéant, faire l’objet de correspondances avec des blocs de compétences de certifications professionnelles ».

Objectif de la certification – FoEPI

Cette formation a été créée en corrélation avec les textes réglementaires afférents aux Etablissements Recevant du Public (ERP), aux sociétés de sécurité privée et aux articles du code du travail en ce qui concerne les obligations de formation du personnel en moyens de lutte contre les débuts d’incendie et à la notion d’évacuation.

Elle a pour but de rendre capable les futurs formateurs de préparer et animer un cours afin de sensibiliser et former du personnel à être capable de :
– faire face à un départ de feu en utilisant les moyens de première intervention ;
– gérer une évacuation.

Prérequis pour accéder à la formation

  • Pour accéder à la formation, les stagiaires formateurs doivent disposer, à minima :
    • Soit être détenteur au minimum d’une certification SSIAP ;
    • Soit être sapeur-pompier volontaire, militaire ou professionnel depuis 3 ans minimum ;

    Et

    • Pouvoir justifier avoir suivi une formation en lien avec la pédagogie et la formation d’adulte.

Dans le cas où les prérequis ne sont pas respectés, un entretien pourra être organisé par le certificateur pour vérifier l’adéquation de votre projet et votre niveau de compétences.

Textes de références

  • Le code de la sécurité intérieure, livre VI : « activités privées de sécurité » ;
  • Le code du travail : article R4227-28 et R4227-39 ;
  • L’arrêté du 02 mai 2005 modifie relatif aux missions, a l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur ;
  • L’APSAD règle R6 des assurances.

 

Rappel :

Article R4227-28 et R4227-39 :« … L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs… »

« … Les consignes de sécurité incendie prévoient des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Dates et observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l’inspection du travail… ».

APSAD Règle R6 :

  • Chapitre 4 : l’effectif doit être d’au moins un employé sur dix par secteur. Leur répartition géographique doit être telle qu’il soit possible de réunir en tous points d’un même secteur un effectif minimal de deux personnes en moins d’une minute.
  • Chapitre 6 : les équipiers de première intervention doivent recevoir une formation théorique et pratique sur la prévention et la lutte contre l’incendie.

Modalités de préparation à la formation

Avant le début de l’action de formation, chaque candidat recevra un accès sur la plateforme E-learning de SI.IDF pour accéder à des modules préparatoires contenant les connaissances de base en matière de pédagogie et de sécurité incendie pour qu’il puisse effectuer une mise à jour de ses connaissances. Ce document comprend les éléments suivants :

  • Support stagiaire lutte contre l’incendie et évacuation.
  • Support de pédagogie pour formateurs avec pour principaux thèmes.
  • Pédagogie : définition et principes.
  • Triangle pédagogique.
  • Principes fondamentaux concernant la formation pour adultes.
  • Organisation d’une formation.
  • Les objectifs.
  • Les compétences du formateur.
  • La communication.
  • Les différents types de savoirs.
  • Les différentes méthodes et techniques pédagogiques, etc…

COMPÉTENCES ATTESTÉES - FoEPI

  • Savoir utiliser le référentiel de formation de formateur EPI et évacuation ;
  • Savoir enseigner les modules de formations théoriques et pratiques de la formation Fo.EPI ;
  • Animer et créer des cas concrets pratiques et réalistes ;
  • Savoir évaluer les compétences et acquis des apprenants en rapport avec les gestes de premières interventions.

VALIDATION DE LA CERTIFICATION - FoEPI

Cette formation est composée de 3 Bloc de Compétences regroupant plusieurs compétences qui sont évaluées en totalité par 1 contrôle continu, 1 QCM et 1 épreuve de mises en situation professionnelle devant le jury :

  • Bloc de Compétences n°1 – CONNAISSANCES GÉNÉRALES : Être capable de maîtriser les connaissances théoriques, techniques et pédagogiques pour concevoir et animer une formation pour adultes. (Évaluation des connaissances des candidats lors d’un QCM réalisé en groupe avec le logiciel QUIZZBOX et portant sur l’ensemble des thèmes de la formation 40 questions – 25 questions sur les connaissances du feu et l’évacuation du public – 15 questions sur la pédagogie de formateur pour adultes – 12/20 de moyenne minimum à obtenir).
  • Bloc de Compétences n°2 – PÉDAGOGIE APPLIQUÉE : Être capable de mettre en pratique les savoirs acquis en connaissances techniques et en pédagogie pour Concevoir, organiser et animer un module théorique de la formation Équipier de 1ère intervention et Évacuation (évaluée en contrôle continu).
  • Bloc de Compétences n°3 – ANIMER ET EVALUER : Savoir effectuer une démonstration commentée et justifiée parmi une liste de 5 grands thèmes pratiques de la formation, puis ensuite savoir évaluer un stagiaire qui reproduit les gestes démontrés. (Une grille d’évaluation est fournie au jury).
  • Durée totale des épreuves : 4h00 minimum
100%
Taux de réussite
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Prérequis : Savoir lire et écrire couramment le français et n’avoir aucun antécédent judiciaire.

Nota : Pour les formations liées à la sécurité privée : ASSP « AGENT SPECIALISE EN SECURITE PRIVEE », ASPR « AGENT SPECIALISE EN PROTECTION RAPPROCHEE », ARP « AGENT DE RECHERCHES PRIVEES », vous devrez obtenir le numéro préalable délivré par le CNAPS qui est obligatoire pour votre entrée en formation. Cette demande se fait directement au centre de formation en 5 min.

  • Surveillance humaine ou par des systèmes électroniques de sécurité ou de gardiennage,
  • Agent cynophile,
  • Opérateur de vidéoprotection,
  • Sûreté aéroportuaire,
  • Transport de fonds Maintenance et gestion de distributeurs automatiques de billets (DAB),
  • Protection physique des personnes,
  • Activité de recherches privées

Documents à joindre à votre demande d’autorisation préalable : (au centre de formation)

  • Un titre justifiant de votre identité en cours de validité (carte nationale d’identité, passeport ou titre de séjour uniquement).
  • Si vous êtes un ressortissant étranger, un extrait de votre casier judiciaire étranger, original, datant de moins de trois mois et traduits en langue française par un traducteur assermenté.
  • Pour les demandeurs d’une autorisation préalable, le justificatif de préinscription à une formation (annexe 1) délivré par votre centre de formation à remplir en page 5 de ce formulaire.
  • Pour les demandeurs d’une autorisation provisoire, une promesse d’embauche de votre employeur à fournir par celui-ci.
  • Si vous êtes étudiant de nationalité algérienne et que vous sollicitez une autorisation provisoire, la copie de votre titre de séjour doit être accompagnée de votre autorisation provisoire de travail délivrée par la DIRECCTE.