Bien Accueillir les Personnes Handicapées
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Programme de formation
1. Généralités
- Définition du handicap
2. Obligations réglementaires
- Loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005
- Loi n°2015-988 du 5 août 2015 ratifiant l’ordonnance no 2014-1090 du 26 septembre 2014 relative à la mise en accessibilité des établissements recevant du public, des transports publics, des bâtiments d’habitation et de la voirie pour les personnes handicapées et visant à favoriser l’accès au service civique pour les jeunes en situation de handicap
- Article L4142-3-1 du Code du Travail
3. L’accessibilité
- Règles du neuf
- Règles de l’existant
- Registre d’accessibilité
4. Attitudes et comportements généraux
- Attitude et comportement à respecter face à une personne en situation de handicap
5. Les différents types de handicap
- Déficience motrice
- Déficience visuelle
- Déficience auditive
- Déficience mentale, cognitive ou psychique
- Les personnes vieillissantes ou seniors
6. Les Espaces d’Attente Sécurisés (EAS)
- Obligations
- Solutions équivalentes
- Emploi d’un espace
- Caractéristiques d’un espace
- Cas d’exonération
7. L’évacuation
- Reconnaissance du cheminement
- Exercice d’évacuation (en fonction de la demande)
- Débriefing
Attestation de formation
- Délivrance d’une attestation de formation à adjoindre au registre d’accessibilité
Objectif
Acquérir les connaissances permettant aux salariés de participer efficacement à l’accueil des personnes en situation de handicap.
Public
Tout public.
Pré-requis
aucun
Durée
3h30
Nombre de participants
15 maximum
Évaluation
Aucune
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