TFP APS (ex. CQP APS)

Agent Spécialisé en Sécurité Privée/Agent de Prévention et de Sécurité

Cette formation s’inscrit dans le cadre de l’aptitude professionnelle obligatoire en vue de l’obtention de la Carte Professionnelle dématérialisée pour l’activité « Surveillance humaine ou surveillance par les systèmes électroniques de sécurité ou gardiennage » soumis au livre VI de la sécurité intérieure délivrée par le CNAPS

Objectif

A l’issue de la formation, l’ASSP sera en mesure d’assurer la surveillance d’établissements ou de manifestations en évènementiels et d’assurer la protection des personnes en matière de secourisme, sécurité incendie et sûreté en tout genre.

« Cette formation s’inscrit dans le cadre de l’aptitude professionnelle obligatoire en vue de l’obtention de la carte professionnelle dématérialisée pour l’activité « Surveillance humaine ou surveillance par les systèmes électroniques de sécurité ou gardiennage » soumis au livre VI de la sécurité intérieure délivrée par le CNAPS ».

Evaluation des connaissances en cours de stage

Les connaissances des stagiaires sont évaluées par oral chaque jour par les formateurs. Une évaluation écrite sera effectuée en fin de formation afin d’identifier les éventuelles lacunes du stagiaire en matière de théorie.

Moyens pédagogiques

Chaque stagiaire se verra confier à l’ouverture de stage, un fascicule pédagogique comportant les modules de formation. Des exercices de mise en pratique des connaissances seront réalisés au cours de la formation (manipulation extincteurs, RIA…). Des QCM/QCU informatiques avec télécommande seront
réalisés régulièrement afin d’évaluer les connaissances théoriques du stagiaire. Des vidéos seront projetées aux stagiaires afin de synthétiser les modules évoqués durant la formation.

a. Environnement juridique de la sécurité privée (16 heures)

Maitriser et connaître le livre VI du Code de la sécurité intérieure et ses décrets d’application.
- Maitriser et connaître les dispositions utiles du code pénal.
Application de l’article 73 du code de procédure pénale et respect et maîtrise des conditions d’interpellation de l’article 73.
- Maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques.
- Respecter la déontologie professionnelle.

b. Surveillance et gardiennage (29 heures)

Savoir accueillir et contrôler les accès.
Maitriser un poste de contrôle de sécurité.
Préparation d’une mission.
Rondes de surveillance et systèmes de contrôles des rondes.

c. Télésurveillance et vidéo-protection (8 heures)

Système de télésurveillance et de vidéosurveillance

d. Attitude professionnelle (17 heures)

Maîtriser les techniques d’information et de communication.
Maîtriser les éléments d’un appel téléphonique suspect.
Savoir assimiler la nécessité de sa présentation et de son comportement.
Savoir rédiger et transmettre les différents types de consignes.
Savoir réaliser une remontée d’informations.

e. Gestion des conflits et des situations conflictuelles dégradées (19 heures)

Savoir analyser les comportements conflictuels.
Savoir résoudre un conflit et en gérer les conséquences

f. Évènementiel (14 heures)

Gestion de événementiel.
Inspection visuelle et palpation de sécurité.

g. Gestion des risques (44 heures)

Connaitre les risques majeurs.
Connaitre les risques électriques (HO.BO).
Initiation au risque incendie.
Protection du travailleur isolé.
Maitriser la gestion des alarmes.
Module « Gestion de Crise et Menace Terroriste » G.C.M.T : ayant pour but de sensibiliser les personnes, les aider à gérer leurs émotions, leurs stress, pressentir le danger et surtout savoir réagir en se mettant à l’abri, intervenir ou porter secours en fonction des possibilités lors de situation de conflits ou de menaces terroristes avérées
Gestion des premiers secours – Secours à personnes (14 heures)

Application du Guide National de Référence du PSC1 et de l’arrêté du 29 juin 2001 ou programme du S.S.T.
(Sauveteur Secouriste du Travail) de l’I.N.R.S.