MAC Fo.APS-ASD

Maintien et Actualisation des Compétences de Formateur Acteur Prevention Secours Aide et Soin à Domicile (MAC Fo.APS-ASD)

La formation de formateur Acteur Prevention Secours Aide et Soin à Domicile (Fo.APS-ASD) permet de former des salariés capables d’animer une formation-action à la prévention des risques liés à l’activité physique dans leur structrure et d’informer et sensibiliser les différents acteurs.

 

La formation MAC FoAPS-ASD est ouverte à tout formateur titulaire d’un certificat de formateur en Acteur Prevention Secours Aide et Soin à Domicile (Fo.APS-ASD) valide et désireux de maintenir ses compétences de formateur APS-ASD.

Le formateur APS ASD accompagne la structure dans la réalisation de la formation-action d’APS ASD.

Il est amené à :

  • Justifier en quoi les formations du dispositif ASD (comprenant les formations dirigeant, Animateur Prévention, APS ASD) sont susceptibles d’apporter des réponses dans une démarche globale de prévention et en particulier la formation- action d’APS ASD,
  • Proposer la formation-action d’APS ASD en s’assurant qu’elle s’intègre à la démarche de prévention de la structure, condition incontournable de réussite,
  • Organiser, animer, évaluer et restituer la formation APS ASD selon les référentiels en vigueur,
  • Assurer la gestion administrative de la formation (Forprev).

 

Validation

A l’issue de la formation, les participants ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives se voient délivrer un certificat valable 3 ans.

Programme

# Jours 1 à 2 :
. Présentation du groupe et des objectifs
. Les bases en prévention des risques
. Le secteur de l’aide à domicile
. Présentation du dispositif à un décideur
. La grille PRAP
. Analyse d’un poste de travail
. Epreuves certificatives

Objectif
Être capable de concevoir un projet de prévention, conduire une évaluation des risques et former, animer et évaluer une formation acteur ASD.
Public
Formateur APS-ASD.
Pré-requis
Etre titulaire du SST (datant de moins d’un an).
Durée
14h.
Nombre de participants
4 minimum et 10 maximum.
Évaluation
Analyse d'une situation de travail, apport d'une solution pratique et animation d'une séquence de formation.

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