SSIAP 1 – Remise à niveau (RAN)

Remise à Niveau Agent de Service Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes

Attestation

Chaque stagiaire se verra éditer une attestation de remise à niveau SSIAP1.

1 ère partie : Fondamentaux de sécurité (3 heures)

Rappels sur les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie au regard du règlement de sécurité.

2 ème partie : Prévention (5 heures)

Evolution de la réglementation en matière de prévention.

3 ème partie : Moyens de secours (3 heures)

Evolution de la réglementation en matière de moyens de secours.

4 ème partie : Mise en situation d'intervention (6 heures)

  • Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie.
  • Mise en application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l’intervention de l’équipe de sécurité.

5 ème partie : Exploitation du PC (2 heures)

  • Fonctionnement d’un poste de sécurité.
  • Appel, accueil et guidage des secours publics.

6 ème partie : Rondes de sécurité et surveillance des travaux (2 heures)

Conduite d’une ronde de sécurité.

Objectif
Permettre au stagiaire de conserver sa qualification SSIAP1.
Pré-requis
Titulaires du diplôme SSIAP ou des diplômes ERP et IGH niveau 1. Qualification de secourisme en cours de validité. Certificat médical de moins de trois mois pour le personnel n’exerçant pas une fonction dans un service de sécurité incendie.
Moyens pédagogiques et techniques
Chaque stagiaire se verra confier à l’ouverture de stage, un fascicule pédagogique comportant les modules de formation. Des exercices de mise en pratique des connaissances seront réalisés au cours de la formation (manipulation extincteurs, RIA…). Des QCM informatiques avec télécommande seront réalisés régulièrement afin d’évaluer les connaissances théoriques du stagiaire. Des vidéos sur l’incendie et sur les particularités des ERP et IGH seront projetées aux stagiaires afin de synthétiser les modules évoqués durant la formation.
Durée
21h00
Nombre de participants
15 personnes maximum
Évaluation
Les connaissances des stagiaires sont évaluées par oral chaque jour par les formateurs. Une évaluation écrite sera effectuée en fin de formation afin d’identifier les éventuelles lacunes du stagiaire en matière de théorie.

Je choisis une agence pour réserver une place :

Évry (Essonne)

Paris (14ème)

SAINT-GRÉGOIRE (Bretagne)

Nice (PACA)

TILLE (Hauts-de-France)

Paris Est (Seine-et-Marne)

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