SSIAP 2 – Équivalence

Équivalence Chef d’Equipe de Service Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes

Evaluation

Evaluation continue du candidat par le formateur sur la durée de l’action de formation.

Attestation

Chaque stagiaire se verra éditer un diplôme SSIAP2 par équivalence après validation de son dossier par les sapeurs-pompiers.

Manipulation des systèmes de sécurité incendie (8h)

  • Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels le chef d’équipe est susceptible d’intervenir, identifier et interpréter les différents signaux.

Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie (4h)

Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie.

Chef du poste central de sécurité en situation de crise (16 heures)

  • Connaître les procédures et les consignes.
  • Gérer les intervenants.
  • Prendre les décisions adaptées.
  • Connaître et mettre en actions les moyens visant à faciliter l’action des sapeurs-pompiers.
Objectif
Obtenir le SSIAP2 par équivalence.
Pré-requis
Faire partie des sous-officiers des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l’armée de terre, des pompiers militaires de l’armée de l’air ou des marins pompiers de la marine nationale et des titulaires du brevet national de jeunes sapeurs-pompiers titulaires de l’unité de valeur PRV1 ou AP1 ou du certificat de prévention délivré par le Ministère de l’Intérieur.
Moyens pédagogiques et techniques
Chaque stagiaire se verra confier à l’ouverture de stage, un fascicule pédagogique à jour des dernières modifications règlementaires comportant les modules de formation. Des exercices de mise en pratique des connaissances seront réalisés au cours de la formation avec mises en situation réelles et exercices sur feu réel (manipulation extincteurs, RIA…). Des QCM informatiques avec télécommande seront réalisés régulièrement afin d’évaluer les connaissances théoriques du stagiaire. Des vidéos sur l’incendie et sur les ERP et IGH seront projetées aux stagiaires afin de synthétiser les modules évoqués durant la formation.
Durée
28 heures minimum hors examen
Nombre de participants
12 personnes maximum
Évaluation
Les connaissances des stagiaires sont évaluées par oral chaque jour par les formateurs. Une évaluation écrite sera effectuée en fin de formation afin d’identifier les éventuelles lacunes du stagiaire en matière de théorie.

Je choisis une agence pour réserver une place :

Évry (Essonne)

Nice (PACA)

TILLE (Hauts-de-France)

Paris Est (Seine-et-Marne)

Vous pourriez être intéressé par

Titre Dirigeant d’une Société de Sécurité Privée (D2SP) – TFP Dirigeant (niveau 5)

TFP Dirigeant : la formation D2SP pour devenir « Dirigeant de société de sécurité privée »

SSIAP 2

SSIAP 2 : devenez chef d’équipe du Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes

SSIAP 2 – Remise à niveau (RAN)

Remise à niveau SSIAP2, Chef d'Equipe des Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes