SSIAP 3 – Remise à niveau (RAN)

Remise à niveau Chef de Service de Service Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes

Moyens pédagogiques

Chaque stagiaire se verra confier à l’ouverture de stage, un fascicule pédagogique comportant les modules de formation. Des exercices de mise en pratique des connaissances seront réalisés au cours de la formation (manipulation extincteurs, RIA…).

Des QCM informatiques avec télécommande seront réalisés régulièrement afin d’évaluer les connaissances théoriques du stagiaire. Des vidéos sur l’incendie et sur les particularités des ERP et IGH seront projetées aux stagiaires afin de synthétiser les modules évoqués durant la formation.

Evaluation des connaissances

Les connaissances des stagiaires sont évaluées par oral chaque jour par les formateurs. Une évaluation écrite sera effectuée en fin de formation afin d’identifier les éventuelles lacunes du stagiaire en matière de théorie.

Attestation

Chaque stagiaire se verra éditer une attestation de remise à niveau SSIAP3.

Documents administratifs (3 heures)

Connaître et mettre à jour les documents administratifs

Commissions de sécurité (3 heures)

Rappel sur la composition et le rôle des commissions de sécurité

Règlementation (7 heures)

Evolution des textes règlementaires

Notion de droit civil et pénal (2 heures)

Les Codes Civil et Pénal

Fonction maintenance (2 heures)

Les contrats de maintenance des installations de sécurité

Etude de cas (3 heures)

Analyses d’un projet de construction et d’aménagement ou réaménagement dans l’existant

L’accessibilité des personnes handicapées (2 heures)

Mise en application des obligations règlementaires en matière d’accessibilité aux handicapés dans les ERP au sens de la loi du 11 janvier 2005 et ses décrets et arrêtés d’application

Analyses des risques (5 heures)

  • Identifier les situations de risques de déclenchement d’incendie et d’accidents corporels
  • Assurer le suivi et le bon achèvement des travaux

Moyens de secours (2 heures)

Evolution des textes règlementaires

Organisation d’un service de sécurité incendie (6 heures)

Gestion du personnel et des moyens du service

Objectif
Permettre au stagiaire de conserver sa qualification SSIAP3.
Pré-requis
Titulaires du diplôme SSIAP3 ou des diplômes ERP et IGH niveau 3. Qualification de secourisme en cours de validité.
Moyens pédagogiques et techniques
Chaque stagiaire se verra confier à l’ouverture de stage, un fascicule pédagogique à jour des dernières modifications règlementaires comportant les modules de formation. Des exercices de mise en pratique des connaissances seront réalisés au cours de la formation avec mises en situation réelles. Des QCM informatiques avec télécommande seront réalisés régulièrement afin d’évaluer les connaissances théoriques du stagiaire. Des vidéos sur l’incendie et sur les ERP et IGH seront projetées aux stagiaires afin de synthétiser les modules évoqués durant la formation.
Durée
35 heures minimum (sur 5 jours)
Nombre de participants
10 maximum
Évaluation
Les connaissances des stagiaires sont évaluées par oral chaque jour par les formateurs. Une évaluation écrite sera effectuée en fin de formation afin d’identifier les éventuelles lacunes du stagiaire en matière de théorie.

Je choisis une agence pour réserver une place :

Évry (Essonne)

Paris (14ème)

SAINT-GRÉGOIRE (Bretagne)

Nice (PACA)

TILLE (Hauts-de-France)

Paris Est (Seine-et-Marne)

Vous pourriez être intéressé par

Titre Dirigeant d’une Société de Sécurité Privée (D2SP) – TFP Dirigeant (niveau 5)

TFP Dirigeant : la formation D2SP pour devenir « Dirigeant de société de sécurité privée »

Consulter la formation

SSIAP 2

SSIAP 2 : devenez chef d’équipe du Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes

Consulter la formation

SSIAP 2 – Équivalence

Équivalence Chef d’Equipe de Service Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes

Consulter la formation