Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes

Le SSIAP3 est une qualification qui permet d’exercer en qualité de « chef de service » au sein d’un Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes.

Il exerce principalement ses fonctions dans les Etablissements Recevant du Public (ERP) et/ou les Immeubles de Grande Hauteur (IGH), lieux où les textes réglementaires en matière de sécurité incendie sont draconiens dans le but d’assurer une protection optimale des biens et des personnes.

Il a pour missions

  • le management du service de sécurité ;
  • le conseil du chef d’établissement en matière de sécurité incendie ;
  • l’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ;
  • le suivi des obligations de contrôle et d’entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service).

Evaluation des connaissances en cours de stage

Les connaissances des stagiaires sont évaluées par oral chaque jour par les formateurs. Une évaluation écrite sera effectuée en fin de formation afin d’identifier les éventuelles lacunes du stagiaire en matière de théorie.

Des études de plan seront réalisées tout au long de la formation.

Moyens pédagogiques

Chaque stagiaire se verra confier à l’ouverture de stage, les textes de réglementation lui permettant l’établissement des notices de sécurité et l’étude de plans. Des exercices de mise en pratique des connaissances seront réalisés au cours de la formation (études de plans). Des QCM informatiques avec télécommande seront réalisés régulièrement afin d’évaluer les connaissances théoriques du stagiaire. Des vidéos sur l’incendie et sur les particularités des ERP et IGH seront projetés aux stagiaires afin de synthétiser les modules évoqués durant la formation.

Contenu et découpage horaire

1 ère partie : Le feu et ses conséquences (12 heures)

  • Le feu, le comportement au feu.
  • Mise en œuvre des moyens d’extinction.

2 ème partie : La sécurité incendie et les bâtiments (65 heures)

  • Matériaux de construction.
  • Etudes de plans.
  • Outils d’analyse

3 ème partie : La règlementation incendie (70 heures)

  • Organisation générale de la réglementation.
  • Classement des bâtiments.
  • Dispositions constructives et techniques.
  • Moyens de secours.
  • Notions relatives à l’accessibilité des handicapés.

4 ème partie : Gestion des risques (23 heures)

  • Analyses de risques.
  • Réalisation des travaux de sécurité.
  • Documents administratifs

5 ème partie : Conseil au chef d’établissement (6 heures)

  • Informations à la hiérarchie.
  • Veille règlementaire

6 ème partie : Correspondant des Commissions de sécurité (6 heures)

Connaitre la composition, le rôle des commissions de sécurité et les relations avec elles.

7 ème partie : Le management de l‘équipe de sécurité (26 heures)

  • Organiser le service.
  • Exercer la fonction d’encadrement.
  • Notion du droit du travail.

8 ème partie : Le budget du service sécurité (8 heures)

  • Suivi budgétaire du service.
  • Fonction achat.
  • Fonction maintenance

Documents

Découvrir le contenu de la formation initialeTélécharger
Découvrir le contenu de la formation remise à niveauTélécharger
Découvrir le contenu de la formation recyclageTélécharger
Découvrir le contenu de la formation en équivalence DUT HSETélécharger
Découvrir le contenu de la formation en équivalence PRV2Télécharger
Objectif
Manager le service de sécurité incendie, conseiller le chef d’établissement et contrôler le fonctionnement de l’établissement en rapport à la sécurité incendie.
Public
Professionnel de la sécurité, SSIAP1, SSIAP 2.
Pré-requis
SSIAP2 depuis plus 3 ans ou titulaire d’un diplôme de niveau IV minimum, titulaire du SST ou équivalent en cours de validité.
Durée
216h minimum (hors examen)
Nombre de participants
10 maximum
Évaluation
QCM de 40 questions, étude de plan et oral de connaissances devant le jury.

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